“毕业后留英工作”是许多中国留学生选择来英国留学的部分原因，但最近，英国政府突然放出风声：Post Study Work Visa（PSW，学后工作签证）或将收紧！“找不到高薪工作就回家” 可能成为现实？
图片来自于@ THE TIMES，版权属于原作者
2月25日，据泰晤士报（THE TIMES）报道，英国政府正在计划收学后毕业生签证（PSW）政策，要求国际学生毕业后必须找到“高技能”工作，否则可能面临离境。
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这一政策的拟定无疑对在英国的留学生带来前所未有的挑战，尤其是国际学生。那么，这项政策背后传递了哪些信号？它又会如何影响在英的国际学生？
一.政策变动：毕业后随便“混日子”将不再可行
目前，国际学生在英国完成学业后，可以申请毕业生签证（PSW），在没有工作的情况下也能合法停留两年（博士生三年）。许多学生利用这段时间寻找正式工作，比如从事低薪或打工，并借此等待机会转换为其他签证。
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然而，英国政府计划调整这一制度，要求毕业生找到符合一定薪资水平的工作，才能留在英国。移民事务咨询委员会（MAC）曾建议将“毕业生级别”工作定义为年薪 £36,000-£40,000，但政府消息人士表示最终标准可能不会设得那么高。不过，他们会针对某些行业设置门槛(还未确定），以限制那些长期薪资水平较低的职位，例如护理行业。
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政府调整政策的主要目标是减少移民人数。目前，英国的净移民数量已达到 72.8万的历史新高，其中相当一部分是通过毕业生签证进入英国劳动力市场的国际学生。政府希望将该数字降至20万-30万之间，回归疫情前水平。
二.未来留英更难，低薪岗位或成禁区。
MAC估计，去年英国有15万人获得了毕业生签证，占净移民总数的 10%。大多数毕业生签证持有者完成了研究生课程，三分之一的人在罗素集团大学学习。
四个国家的学生在毕业生签证申请中占主导地位。印度学生去年的签证数量占比超过40%。来自印度、尼日利亚、中国和巴基斯坦的学生占毕业生签证数量的 70%。
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1.低薪工作难以成为跳板
目前，许多毕业生宝子们通过低薪工作（如护理、零售业等），作为正式工作的过渡期，从而获取时间得到工作签证，以此留在英国。然而，政府此次明确提出，计划将针对薪资较低的行业进行限制，这意味着未来国际学生可能无法再通过类似方式留英。
2.找到“合格”工作成为刚需
如果未来真的颁布新规定，留学生毕业后，如果无法找到符合标准的工作，可能必须离开英国。这将促使更多学生在毕业前就提前规划职业发展，争取获得正式的工作offer，否则可能面临被迫回国的局面。
3.中国留学生受影响大
目前，印度、尼日利亚、中国和巴基斯坦四国学生占据了毕业生签证的 70%。在未来，如果相关政策实施，对于中国留学生来说，毕业后是否能顺利找到高薪工作，将决定是否能继续留在英国。
4.高校和移民产业链受到冲击
英国大学依赖国际学生缴纳的高额学费，而如果毕业生签证的吸引力下降，可能会影响英国高校对国际学生的吸引力。同时，依赖移民劳动力的行业（如医疗护理）也可能面临人才短缺的风险。
面对英国可能收紧的毕业生签证政策，在英留学生应尽量提前做好职业规划，即使政策发生变化，也能确保自己能够符合未来的签证要求。
三.留学生如何规划？
✅ 提前找工作: 还在学校没有毕业的宝子们，可以提前准备求职材料，提升自身竞争力，尽量在毕业前就找到符合要求的正式工作，以免毕业后因签证政策变化而措手不及。
✅ 关注签证薪资门槛: 关注政策最新动态，了解不同职业的薪资要求，并有针对性地选择行业和职位，确保自己能够满足未来签证的申请标准。
此次英国政府拟收紧毕业生签证，反映出当前英国对移民政策的收紧趋势。不过，未来英国的就业市场竞争将更加激烈，留学生要想留在英国，必须更加主动地规划职业发展，提高自身竞争力。
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